Centrale supélec

  • Pour une adéquation des besoins de l’entreprise aux enseignements

  • Pour vous aider à développer votre image et vous accompagner dans vos recrutements

  • Pour accompagner nos élèves dans la construction de leur projet professionnel

  • Nos partenariats sont conçus pour permettre aux entreprises d’être présentes tout au long du cursus pédagogique, en vue de recrutement

  • Des actions permettant aux entreprises de s’engager à nos côtés sur les sujets liés à la Diversité

  • Des partenariats internationaux permettant aux entreprises de marquer durablement leur présence en France et dans le Monde

  • Une ouverture au monde des PME : le Club PME

  • Un accompagnement des entreprises sur le cursus Apprentissage

  • La taxe d'apprentissage

  • Comment déposer une offre d'alternance, de stage, emploi, VIE

  • Pour plus de renseignements sur l'alternance : alternance@centralesupelec.fr

 

Pour devenir partenaire, contactez-nous à : partenariat.entreprises@centralesupelec.fr

Les entreprises partenaires

Qualia Systèmes

Créée en 2002 par 2 associés issus de l'école Centrale Paris, Qualia Systèmes est une société experte dans la conception et le développement d'applications mobiles (iOS et Android).

Avec plus de 100 références d'applications publiées sur les stores, une méthodologie éprouvée et une équipe d’Ingénieurs recrutés parmi les meilleures écoles d’informatique françaises, Qualia Systèmes se positionne comme une véritable plateforme d’accélération pour le développement de vos projets mobiles.

Dans le domaine des NTIC et en particulier celui du mobile et de l'IoT, l'innovation est quotidienne et c'est l'un des piliers de la culture de Qualia Systèmes. Aussi, le pôle R&D de Qualia Systèmes explore également les nouvelles technologies (robotique, objets connectés...) qui feront le monde de demain.

http://www.qualia.fr/

RANDSTAD

Le groupe Randstad France recrute chaque année de nouveaux talents pour assurer le développement de ses activités en France dans les métiers des services en ressources humaines.

  • - Nous rejoindre, c’est se donner l’opportunité de développer son potentiel, sa créativité, ses compétences et ses performances de manière imaginative et durable. Avec un objectif de 80% des postes de managers pourvus en interne, le groupe recrute les leaders de demain.
  • - Nous rejoindre, c’est évoluer dans un groupe présent dans plus de 39 pays à travers le monde offrant autant d’opportunités de changement.

Qualité de vie au travail.

La qualité de vie au travail est un des axes essentiels de notre politique de ressources humaines. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour créer les meilleures conditions de travail de nos collaboratrices et collaborateurs.

http://grouperandstad.fr/carrieres/
Razel-Bec, partenaire de CentraleSupélec

Razel-Bec

RAZEL-BEC (6000 collaborateurs), division Travaux Publics du groupe FAYAT (21 000 collaborateurs) premier indépendant français du BTP, est une entreprise présente en France et à l’international. Forte de son expertise dans tous les domaines des Travaux Publics (Ouvrages d’Art – Génie Civil Industriel, Travaux Souterrains, Infrastructures Linéaires, Terrassement, Multi Métiers en agences, Barrages), de sa capacité à piloter des grands projets, RAZEL-BEC aborde les opérations complexes et réalise des projets clé-en-main.

RAZEL-BEC a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 746 millions d’euros en 2018. La synergie avec les filiales du Groupe FAYAT permet à RAZEL BEC de proposer une offre globale et d’être à la hauteur des projets les plus ambitieux.

http://www.razel-bec.com/

Renault

Présent dans 134 pays, le Groupe Renault est le premier groupe automobile français dans le monde. Fort de son partenariat avec Nissan et Mitsubishi Motors et entreprise responsable sur ses marchés, le Groupe Renault réinvente la mobilité pour tous. Nous sommes par ailleurs leader européen du véhicule électrique, avec 1 véhicule électrique sur 4 vendu en Europe.

Le produit automobile est dans un cycle de mutations accélérées : véhicule connecté et autonome, transition énergétique, développement de la mobilité motorisée dans tous les marchés, nouvelles solutions de mobilité. L’adaptation du Groupe Renault à ces mutations induit une évolution des modes de conception, de fabrication et de commercialisation des produits et services.

https://group.renault.com/
Roland Berger, partenaire de CentraleSupélec

Roland Berger

Fondé en Allemagne en 1967 et implanté en France depuis 1990, Roland Berger est l’un des leaders mondiaux du conseil de Direction Générale et le premier cabinet d’origine européenne.

https://www.rolandberger.com/fr/

RTE

RTE gère le réseau français de transport d’électricité. Le plus grand d'Europe. 24h/24 circulent sur nos lignes à haute et très haute tension une électricité qui fait vibrer l’économie des territoires et garantit à chacun une alimentation électrique fiable et respectueuse de l’environnement. En France comme en Europe. Aujourd’hui RTE invente des solutions qui conjuguent infrastructure électrique et technologies numériques pour permettre la transition énergétique et accompagner les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité

https://www.rte-france.com/fr
Safran, partenaire de CentraleSupélec

Safran

Safran est un groupe international de haute technologie, opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de la défense et de l’espace.

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 84.000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 24.6 milliards d’euros en 2019.

Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou Européen sur ses marchés.

Pour répondre à l’évolution des marchés, le Groupe s’engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2019 des dépenses d’environ 1,7 milliards d’euros.

www.safran-group.com

Sagemcom

Sagemcom est un groupe français leader sur le marché des solutions audio vidéo, des box Internet et des compteurs intelligents.
Avec près de 40 millions de produits livrés chaque année dans le monde, Sagemcom fournit les opérateurs majeurs des secteurs des télécoms et de l'énergie.
Nos forces : notre capacité à anticiper les ruptures technologiques, le Time to Market au cœur de nos préoccupations, un focus sur les produits customisés à forte valeur ajoutée, et notre culture internationale.

http://www.sagemcom.com/

Saint Gobain

Leader mondial, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Ces matériaux se trouvent partout dans notre habitat et notre vie quotidienne : bâtiments, transports, infrastructures, ainsi que dans de nombreuses applications industrielles. Ils apportent confort, performance et sécurité tout en répondant aux défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et du changement climatique.

L’innovation technique est au cœur de nos métiers : grâce à nos 8 centres R&D, 1 produit sur 4 vendu aujourd’hui par Saint-Gobain n’existait pas il y a 5 ans.

https://www.saint-gobain.com/fr

Schlumberger

Schlumberger is the world's leading provider of technology for reservoir characterization, drilling, production, and processing to the oil and gas industry. Working in more than 85 countries and employing people who represent over 140 nationalities, Schlumberger supplies the industry's most comprehensive range of products and services, from exploration through production and integrated pore-to-pipeline solutions for hydrocarbon recovery that optimize reservoir performance

http://careers.slb.com/