Brazil Career Fair : un pont d’excellence entre talents franco-brésiliens et entreprises internationales
À São Paulo, la nouvelle édition du Brazil Career Fair confirme son rôle clé dans la mise en relation entre étudiants d’excellence et entreprises à la recherche de profils internationaux.
Un forum au cœur des partenariats franco-brésiliens
Le 11 avril dernier, une nouvelle édition du Brazil Career Fair s’est tenue à São Paulo. Organisé par la Direction des Relations Entreprises et de la Valorisation (DREV) de CentraleSupélec et le pôle Relations internationales, en partenariat avec la Chambre de Commerce et d'Industrie de Sao Paulo, cet événement s’adresse aux étudiants et jeunes diplômés engagés dans un double diplôme entre une école du Groupe des Écoles Centrale (CentraleSupélec, Centrale Lyon, Centrale Nantes, Centrale Lille et Centrale Méditerranée) et des universités partenaires brésiliennes (USP Escola Politécnica - USP – Escola de Engenharia de São Carlos - UNICAMP - PUC Rio – UFRGS- UFRJ- UFC – UNESP – UFSC – UnB – ITA) .
Cette année, le forum a réuni 11 entreprises : Air Liquide, Aprix, BNP Paribas, Casa dos Ventos, Embraer, Engie, Enter, OMP, SNEF, Thales et Viridien, venues à la rencontre de plus de 90 étudiants et diplômés, formés dans ces parcours d’excellence, dont près de 34% sont issus de CentraleSupélec.
Le Brazil Career Fair constitue avant tout un moment de rencontres et d’échanges. Les entreprises partenaires y présentent leurs activités, leurs métiers, les débouchés offerts et leurs opportunités de recrutement, dans une logique de dialogue direct avec les candidats. L’objectif est clair : identifier et attirer des profils trilingues à forte valeur ajoutée grâce à leur double formation et capables d’évoluer dans des environnements internationaux et multiculturels.
Pour Gaëlle Lahoun, Directrice des Relations Entreprises et de la Valorisation, « Le Brazil Career Fair s’impose comme un rendez-vous annuel clef pour renforcer les liens entre les écosystèmes académiques et professionnels entre la France et le Brésil. C’est également l’opportunité d’internationaliser notre vivier de partenaires entreprises. Le Career Fair offre aux étudiants comme aux entreprises une occasion unique de se rencontrer, nouer des contacts et faire émerger de nouvelles opportunités professionnelles. L’événement vise également à dynamiser la communauté en facilitant les échanges entre jeunes diplômés et alumni. En 2026, 50 étudiants brésiliens seront accueillis en double diplôme à CentraleSupélec, un chiffre en augmentation, qui reflète l’attrait de notre formation d’excellence auprès des étudiants internationaux.»
