MyWay Careers : accompagner les étudiants dans des parcours professionnels en transformation
Les métiers évoluent, de nouvelles compétences émergent et les trajectoires professionnelles se diversifient. Dans un monde du travail en transformation, les étudiantes et étudiants sont amenés à construire des parcours moins linéaires, souvent internationaux, et à faire évoluer leurs compétences tout au long de leur carrière. Pour CentraleSupélec, cette évolution conduit à repenser l’accompagnement à l’employabilité : il ne s’agit plus seulement de préparer les étudiants à leur entrée dans l’emploi, mais de les aider à construire un parcours professionnel et à s’adapter à ses évolutions.
Construire son projet, découvrir des métiers et des secteurs, développer son réseau, préparer une candidature ou rencontrer des entreprises et des alumni : ces différentes dimensions sont aujourd’hui intégrées à l’accompagnement proposé aux étudiants par la Direction des Relations Entreprises et de la Valorisation (DREV).
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« L’enjeu est d’accompagner les étudiants dans la construction progressive de leur projet professionnel, tout en leur donnant les ressources pour le faire évoluer au fil de leur parcours », explique Nathalie Yadallee, de la DREV.
Cette évolution se traduit notamment par le développement de dispositifs permettant aux étudiants de construire leur projet professionnel dans la durée. Parmi eux, MyWay Careers constitue un point d’entrée pour accompagner les étudiants dans les différentes étapes de leur parcours. Cette plateforme numérique de CentraleSupélec rassemble ressources, conseils, événements et opportunités liés à l’orientation et à l’insertion professionnelles. Recherche de stage ou de césure, préparation aux CV et aux entretiens, découverte des métiers, rencontres avec des entreprises et des alumni : autant de ressources qui permettent aux étudiants de développer progressivement les compétences et les outils nécessaires à leur parcours professionnel.
Exemples de ressources disponibles sur la plateforme MyWay Careers
Une dimension internationale appelée à se renforcer
Cette évolution de l’accompagnement répond aussi à l’internationalisation des parcours. Avec une communauté étudiante internationale et des carrières qui se construisent de plus en plus au-delà des frontières, les besoins des étudiants évoluent.
« L’accompagnement doit pouvoir prendre en compte les spécificités des projets internationaux : les codes du recrutement, les démarches, les ressources disponibles ou encore l’accès à un réseau d’alumni à l’échelle mondiale », souligne Nathalie Yadallee.
Cette dimension internationale constitue ainsi l’une des pistes d’évolution de MyWay Careers, avec notamment le développement de contenus en anglais, une meilleure information sur les codes du recrutement en France et à l’international, les démarches administratives, ainsi qu’un accès renforcé à un réseau d’alumni à l’échelle mondiale.
Plus largement, cet accompagnement répond à un enjeu qui dépasse la seule insertion professionnelle : permettre aux étudiants de comprendre les transformations du monde du travail, de construire leur projet et de développer leur capacité à le faire évoluer dans le temps. Une approche qui participe pleinement à la mission de CentraleSupélec : former des ingénieurs capables d’évoluer dans des environnements professionnels en transformation et ouverts sur le monde.
