Shift Year 2026 : les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 15 août
La Shift Year est une formation d'un an, accessible après un Bac+5, centrée sur les transformations durables. Créée en 2021 et déployée sur le campus de Metz, la Shift Year est à la fois un laboratoire sur les processus et les contenus formatifs et une formation pionnière et unique pour agir en faveur des transformations durables.
Pour en savoir plus : https://www.shiftyear.fr/
Pour candidater : Cliquez ici
La Shift Year en 7 points
1. Une formation d'un an, à temps plein, sur le campus de Metz
Elle s'adresse à des profils post-Bac+5 (ingénieurs en césure ou en fin de cycle de grandes écoles, et étudiants titulaires d'un Master 2) et propose une année dédiée aux transitions écologiques, sociales et économiques.
2. 80 % du temps se passe sur le terrain
La Shift Year n'est pas une formation théorique : elle s'appuie sur des immersions, des visites, des rencontres avec des acteurs publics et privés, ainsi que sur des missions concrètes confiées aux étudiants par des donneurs d'ordre publics et privés.
3. Une approche systémique des enjeux des transitions
Énergie, eau, biodiversité, ressources, économie, géopolitique, art et anthropologie… Les grands sujets sont étudiés dans leur complexité et leurs interactions, en croisant les sciences de l'ingénieur, les sciences économiques, les sciences humaines et l'expérience de terrain.
4. Une diversité de profils pour un enrichissement collectif
Chaque année, les promotions rassemblent des compétences et des talents variés, permettant une lecture multi-anglée des sujets abordés. La formation, tant dans son contenu que dans ses formats, est coconstruite avec les élèves chaque année.
5. L'intelligence collective comme méthode d'apprentissage
Débats, controverses, co-construction, prises de décision en contexte d'incertitude : la Shift Year forme à penser différemment, à agir pertinemment et à répondre aux enjeux de demain dans un environnement incertain, complexe et aléatoire.
6. Un semestre d'immersion long pour transformer l'essai
Après un premier semestre consacré aux transitions, le second semestre d'immersion (de mars à août) est dédié à un stage de six mois au sein d'une structure engagée, afin de mettre en pratique les compétences acquises.
7. Les Rendez-vous de la Shift : un dispositif ouvert à toutes et tous
Tables rondes, conférences, débats… Ces événements sont ouverts à toutes et tous et constituent une occasion de découvrir cette formation et d'échanger avec des experts reconnus à l'international.
Fidèle aux valeurs scientifiques de CentraleSupélec, la Shift Year est une formation unique, en phase avec les enjeux contemporains.
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