CentraleSupélec Exed lance l’Executive Certificate Gouvernance 5.0
Cette formation certifiante full-time développe les compétences des dirigeants et managers pour renouveler la gouvernance de leur entreprise en combinant performance, éthique, innovation, IA et intelligence collective. Ils peuvent ainsi assurer la croissance dans un contexte de transformations profondes tout en donnant du sens à leurs décisions et à leur management. La première session fait sa rentrée le 6 novembre 2025 sur le campus de CentraleSupélec de Paris 15ème.
CentraleSupélec Exed ouvre une formation certifiante de haut niveau sur la gouvernance 5.0 des entreprises : l’Executive Certificate Gouvernance 5.0 permet d’acquérir les compétences clés pour diriger et piloter une entreprise dans le monde économique et politique actuel, en tenant compte des profondes transformations à l’œuvre et de l’incertitude permanente.
« Jamais les organisations n’ont été confrontées à un environnement aussi instable, rapide et interconnecté. Elles doivent faire face à des mutations profondes qui impactent leur fonctionnement interne, leur stratégie, leur responsabilité sociétale et leur gouvernance. Ce bouleversement systémique traverse tous les échelons de l’entreprise, du management opérationnel aux plus hautes instances dirigeantes. C’est pour donner des clés de lecture, méthodes et outils aux dirigeants et managers que nous avons conçu notre nouvel Executive Certificate. Ainsi pourront-ils s’emparer des transformations en cours, réinventer leurs modes de gouvernance et assurer le développement de leurs entreprises », commente Valérie Lejeune, responsable pédagogique du programme.
L’Executive Certificate Gouvernance 5.0 forme aux fondamentaux, processus et bonnes pratiques de la corporate gouvernance (organes de gouvernance, finance, principes juridiques, compliance...). Il apprend à identifier et intégrer les toutes dernières avancées sociales, technologiques et scientifiques. Il aborde également le concept d’« entreprise régénératrice » (loi Pacte, raison d’être, RSE, éthique, mesure de l’empreinte carbone, etc.) et la gestion proactive des risques et des crises. Il porte une attention particulière aux soft skills et à l’intelligence émotionnelle comme leviers de management. Enfin, il forme à l’utilisation d’outils et de pratiques d’IA et d’intelligence collective pour définir et justifier des décisions pertinentes et agiles et réussir sa gouvernance.
Afin de stimuler l’analyse stratégique des apprenants, il combine des savoirs fondamentaux et une approche pédagogique immersive avec des études de cas, des simulations (ex. comités hybrides via l’IA), des jeux de rôle, des exercices filmés, des débats. L’intelligence collective est utilisée pour encourager la créativité, animer des collectifs, développer les réseaux d’influence, piloter des comités éthiques, etc. La RSE est, pour sa part, abordée sous un angle philosophique pour garantir la cohérence entre convictions personnelles et décisions stratégiques. Enfin, les sciences cognitives, la biologie et la psychologie viennent enrichir les réflexions et affiner les processus de décision.
Les cours dispensés par des professionnels et des enseignants-chercheurs de haut niveau mêlent pratique et théorie. Douze journées de formation sont organisées les vendredis et samedis à CentraleSupélec, complétées par des conférences et des capsules-vidéo. Est également prévue la mise en relation avec des réseaux professionnels de recrutement et de networking. La formation se termine par la soutenance d’un mémoire sur un sujet stratégique d’actualité en lien avec la gouvernance d’entreprise.
L’Executive Certificate Gouvernance 5.0 accueille 6 à 10 professionnels par promotion et dure 6 mois. Il s’adresse à des managers à haut potentiel aspirant à intégrer des comités exécutifs ou conseils de direction notamment au sein d’ETI, à des managers déjà en poste dans ces fonctions souhaitant renforcer leurs compétences, ainsi qu’à des dirigeants et administrateurs en exercice souhaitant rester à la pointe des évolutions en matière de gouvernance. Des sessions spécifiques peuvent être mises en place en fonction des profils des candidats.
La première promotion fait sa rentrée le 6 novembre 2025 sur le campus de CentraleSupélec de Paris (95, rue Falguière, Paris 15ème). La seconde est prévue le 23 avril 2026.
Informations sur le programme, les modalités de financement et d'inscription :
https://exed.centralesupelec.fr/formation/executive-certificate-gouvernance-5-0-2/
À propos de CentraleSupélec Exed :
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Ses programmes, conçus en collaboration avec des experts de l'industrie et des universitaires de renom, offrent une combinaison unique de savoir-faire théorique et pratique. Que ce soit pour développer de nouvelles compétences, se reconvertir professionnellement ou relever les défis complexes du monde des affaires, CentraleSupélec Exed propose des solutions de formation flexibles et adaptées aux besoins individuels et organisationnels. A ce jour, CentraleSupélec Exed, c'est plus de 130 formations en inter et intra-entreprise, plus de 35 Executive Certificates, et plus de 15 formations Mastère Spécialisé®. CentraleSupélec Exed s'appuie sur un écosystème et un réseau d'excellence avec 18 laboratoires de recherche, 16 chaires de recherches et d'enseignement, plus de 140 entreprises partenaires et un réseau de près de 51 000 alumni.
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